СЕРТИФИКАЦИЯ
Так, запуская первый сертификационный курс в 2011 году была разработана система сертификации, на которую студент шел подготовленным после обучения.
Со временем, стало понятно, что такая форма обратной связи по результатам обучения получилась идеальной для студентов. Во-первых, это невербальная демонстрация полученных знаний и получение индивидуальной обратной связи по исполнению. А, во-вторых, это возможность провести сессию невербального коучинга с реальным клиентом.
Сертификация состоит из двух частей:
1. Демонстрация основных практик курса с индивидуальной обратной связью от тренеров/авторов курса.
2. Сессия невербального коучинга с реальным клиентом
Пройти сертификацию можно в очном или онлайн формате.
Время проведения - 3 часа.
Ближайшие даты проведения сертификации
Так как «Невербальный коучинг» является практическим методом, то специалисту в нем важно регулярно практиковаться, работать и развиваться, поэтому мы ежегодно отслеживаем прогресс наших выпускников и подтверждаем их уровень в процессе пересертификации.
Со временем, в Школе были разработаны и появились другие уровни обучения методу и работе с клиентами, которые стали доступны к обучению выпускникам.
Продвинутый курс, Мастерский курс.
После прохождения Продвинутого курса «Невербальный коучинг» сдается сертификация, срок действия такого сертификата -2 года,
А вот уже на Мастерском курсе «Невербальный коучинг» сертификат становится бессрочным.
Сертификат:
Практик невербального коучинга
Выдается первый раз после выполнения условий:
- прохождение Основного курса (1-3 модули)
- прохождении сертификации.
Срок сертификата: 1 год (требуется ежегодное подтверждение)
Условия пересертификации:
- 50 часов работы с клиентами (со сроком давности не ранее дня начала обучения на курсе — заполненная таблица с контактной информацией клиентов).
- 1 сессия в год под менторингом (супервизия ментором не ниже уровня Мастер) или прохождение повторной сертификации 1 раз в год (сертификационная комиссия).
Сертификат:
Продвинутый практик невербального коучинга
Выдается первый раз после выполнения условий:
- прохождение программы продвинутого курса (4, 5 модули)
- прохождении сертификации.
Срок сертификата: 1 год (требуется ежегодное подтверждение)
Условия пересертификации:
- 100 часов работы с клиентами (со сроком давности не ранее дня начала обучения на курсе — заполненная таблица с контактной информацией клиентов).
- 2 сессии в год под менторингом (супервизия ментором не ниже уровня Мастер) и прохождение сертификации 1 раз в 2 года (сертификационная комиссия)
Сертификат:
Мастер невербального коучинга
Выдается первый раз после выполнения условий:
- прохождение программы Мастерского курса
- проведение 5-ти сессий в год под менторингом (супервизия ментором не ниже уровня Мастер) и сертификации.
Срок сертификата: 5 лет (после пересертификации — бессрочный)
Условия пересертификации:
- обязательна профессиональная подготовка и сертификация на уровне международных стандартов подготовки в области коучинга (диплом, сертификат курса не менее 100 часов подготовки)
- 250 часов практики работы с клиентами (со сроком давности не ранее дня начала обучения на курсе. Предоставляется заполненная таблица с датами и времен сессий и контактной информацией клиентов).
Уровни сертификатов Невербального коучинга
- Продвинутый практик
Форма заявки
Для прохождение сертификации или пересертификации необходимо предварительно записаться
3 модуля
сертификационного курса
Первый модуль «Введение в Невербальный коучинг. Основы паттернов движения»
Старт обучение в школе начинается с этой программы. Это самодостаточный курс обучения, в котором выстраивается понимание модели невербального коучинга и осваиваются базовые практики. Данная программа обучения это обязательный модуль Сертификационного курса «Невербальный коучинг» и после успешного прохождения программы, студенты могут продолжить изучение метода и пройти сертификацию.
Второй модуль «Развитие эмоционального интеллекта»
Третий модуль «Стратегии эффективного присутствия»
практической «наработке» часов работы с клиентами. Расширяется арсенал практик, которые мы берём в работу, в рамках обучения мы прорабатываем различные аспекты влияния на сложные эмоциональные переживания, работаем над копинг-стратегиями и «симуляторами» движениями.