Array
(
[output] => Array
(
[customParents] =>
[direction] => ltr
[exclude] =>
[fastMode] =>
[from] => 0
[hideContainers] =>
[hideSingle] =>
[includeTVs] =>
[limit] => 10
[outputSeparator] => <small> / </small>
[prepareTVs] => 1
[processTVs] =>
[scheme] =>
[showAtHome] =>
[showCurrent] => 1
[showDeleted] =>
[showHidden] => 1
[showHome] => 1
[showLog] =>
[showUnpublished] =>
[to] =>
[toPlaceholder] =>
[tpl] => @INLINE <li class="breadcrumb-item" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb"><a itemprop="url" rel="[[+pagetitle]]" href="[[+link]]"><span itemprop="title">[[+pagetitle]]</span></a></li>
[tplCurrent] => @INLINE <li class="active" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb">[[+pagetitle]]</li>
[tplHome] =>
[tplMax] => @INLINE <li class="breadcrumb-item disabled">&nbsp;...&nbsp;</li>
[tplWrapper] => @INLINE <ul class="crumb">[[+output]]</ul>
[tvPrefix] => tv.
[useWeblinkUrl] => 1
[wrapIfEmpty] =>
[id] => 1
[type] => document
[pagetitle] => Главная
[longtitle] =>
[description] => Развитие и совершенствование Мастерства психологов-консультантов, коучей и тренеров, с целью повышения их компетентности и качества действий в области оказания профессиональный услуг.
[alias] => index
[link_attributes] =>
[published] => 1
[pub_date] => 0
[unpub_date] => 0
[parent] => 0
[isfolder] => 1
[introtext] =>
[content] =>
[richtext] => 1
[template] => 11
[menuindex] => 0
[searchable] => 1
[cacheable] => 1
[createdby] => 1
[createdon] => 1369571876
[editedby] => 1
[editedon] => 1533846124
[deleted] => 0
[deletedon] => 0
[deletedby] => 0
[publishedon] => 0
[publishedby] => 0
[menutitle] => Главная
[donthit] => 0
[privateweb] => 0
[privatemgr] => 0
[content_dispo] => 0
[hidemenu] => 0
[class_key] => MODX\Revolution\modDocument
[context_key] => web
[content_type] => 1
[uri] => index/
[uri_override] => 0
[hide_children_in_tree] => 0
[show_in_tree] => 1
[properties] =>
[alias_visible] => 1
[link] => /
[idx] => 1
)
<small> / </small>Array
(
[customParents] =>
[direction] => ltr
[exclude] =>
[fastMode] =>
[from] => 0
[hideContainers] =>
[hideSingle] =>
[includeTVs] =>
[limit] => 10
[outputSeparator] => <small> / </small>
[prepareTVs] => 1
[processTVs] =>
[scheme] =>
[showAtHome] =>
[showCurrent] => 1
[showDeleted] =>
[showHidden] => 1
[showHome] => 1
[showLog] =>
[showUnpublished] =>
[to] =>
[toPlaceholder] =>
[tpl] => @INLINE <li class="breadcrumb-item" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb"><a itemprop="url" rel="[[+pagetitle]]" href="[[+link]]"><span itemprop="title">[[+pagetitle]]</span></a></li>
[tplCurrent] => @INLINE <li class="active" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb">[[+pagetitle]]</li>
[tplHome] =>
[tplMax] => @INLINE <li class="breadcrumb-item disabled">&nbsp;...&nbsp;</li>
[tplWrapper] => @INLINE <ul class="crumb">[[+output]]</ul>
[tvPrefix] => tv.
[useWeblinkUrl] => 1
[wrapIfEmpty] =>
[id] => 225
[type] => document
[pagetitle] => Архив событий
[longtitle] =>
[description] =>
[alias] => news
[link_attributes] =>
[published] => 1
[pub_date] => 0
[unpub_date] => 0
[parent] => 0
[isfolder] => 1
[introtext] =>
[content] =>
[richtext] => 1
[template] => 33
[menuindex] => 9
[searchable] => 1
[cacheable] => 1
[createdby] => 44
[createdon] => 1381430073
[editedby] => 48
[editedon] => 1470759787
[deleted] => 0
[deletedon] => 0
[deletedby] => 0
[publishedon] => 1274442540
[publishedby] => 44
[menutitle] => Архив событий
[donthit] => 0
[privateweb] => 0
[privatemgr] => 0
[content_dispo] => 0
[hidemenu] => 0
[class_key] => MODX\Revolution\modDocument
[context_key] => web
[content_type] => 1
[uri] => news/
[uri_override] => 1
[hide_children_in_tree] => 0
[show_in_tree] => 1
[properties] =>
[alias_visible] => 1
[link] => news/
[idx] => 2
)
<small> / </small>Array
(
[customParents] =>
[direction] => ltr
[exclude] =>
[fastMode] =>
[from] => 0
[hideContainers] =>
[hideSingle] =>
[includeTVs] =>
[limit] => 10
[outputSeparator] => <small> / </small>
[prepareTVs] => 1
[processTVs] =>
[scheme] =>
[showAtHome] =>
[showCurrent] => 1
[showDeleted] =>
[showHidden] => 1
[showHome] => 1
[showLog] =>
[showUnpublished] =>
[to] =>
[toPlaceholder] =>
[tpl] => @INLINE <li class="breadcrumb-item" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb"><a itemprop="url" rel="[[+pagetitle]]" href="[[+link]]"><span itemprop="title">[[+pagetitle]]</span></a></li>
[tplCurrent] => @INLINE <li class="active" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb">[[+pagetitle]]</li>
[tplHome] =>
[tplMax] => @INLINE <li class="breadcrumb-item disabled">&nbsp;...&nbsp;</li>
[tplWrapper] => @INLINE <ul class="crumb">[[+output]]</ul>
[tvPrefix] => tv.
[useWeblinkUrl] => 1
[wrapIfEmpty] =>
[id] => 1443
[type] => document
[pagetitle] => 23 августа 2012 года в г.Вильнюс (Литва), в компании "Ambicio" прошел Мастер-класс по Невербальному коучингу для представителей бизнес-среды.
[longtitle] =>
[description] =>
[alias] => 23-avgusta-v-vilnyuse-proshel-master-klass
[link_attributes] =>
[published] => 1
[pub_date] => 0
[unpub_date] => 0
[parent] => 225
[isfolder] => 0
[introtext] =>
[content] => <p>Базовые практики и системный подход к развитию способностей были рассмотрены через фокус самоконтроля, гармонизации ресурсных состояний.</p>
<p>Теплая, открытая к экспериментам атмосфера дала возможность провести несколько открытых индивидуальных коуч-сессий, и всем пришедшим на мастер-класс - испытать на себе, через практическое освоение, влияние практики "8 Потоков"</p>
<p><strong>10-11 ноября</strong> в сотрудничестве с компанией <strong>"Ambicio"</strong>, будет проведен первый в Литве открытый тренинг для управленцев, руководителей, HR- специалистов c использованием метода "Система 5 колец" С.Хеллера" - <strong>"Лидерство без слов"</strong> .</p>
<p>Ключевые цели тренинга для участников:</p>
<p>• Раскрыть свой внутренний потенциал лидера, диагностировать индивидуальный стиль лидерства и определить «зоны роста»: свои сильные стороны и ограничения. Осознать привычки, которые были созданы в течение жизни. Узнать, как такое поведение влияет на восприятие нас как лидера и в повседневной жизни. Найти эффективные решения для коррекции стиля.</p>
<p>• Развить самосознание и повысить уровень эмоционального интеллекта, способствующего развитию и раскрытию своего потенциала и потенциала своих сотрудников путем развития ключевых способностей Лидера, влияющих на поведенческую гибкость и коммуникативные способности. Получить доступ к эффективным состояниям и оживить свои способности влияния (на тренинге мы работаем с персональным запросом каждого!)</p>
<p>• Овладеть практическими инструментами невербальных коммуникаций: эффективными, простыми упражнениями, позволяющими эффективно взаимодействовать, диагностировать, развивать и гармонизировать внутренние состояния в теле и разуме, управлять своим эмоциональным состоянием, невербальным проявлением и использовать это для влияния на других.</p>
<p>Мы рады продолжить работу Школы и за пределами России и благодарим <strong>Tatjana Šulgienė (директора консалтинговой компании "Ambicio")</strong> за предоставленную возможность!</p>
[richtext] => 1
[template] => 31
[menuindex] => 71
[searchable] => 1
[cacheable] => 1
[createdby] => 45
[createdon] => 1346267868
[editedby] => 1
[editedon] => 1483570853
[deleted] => 0
[deletedon] => 0
[deletedby] => 0
[publishedon] => 1346078820
[publishedby] => 0
[menutitle] => 23 августа 2012 года в г.Вильнюс (Литва), в компании "Ambicio" прошел Мастер-класс по Невербальному коучингу для представителей бизнес-среды.
[donthit] => 0
[privateweb] => 0
[privatemgr] => 0
[content_dispo] => 0
[hidemenu] => 0
[class_key] => MODX\Revolution\modDocument
[context_key] => web
[content_type] => 1
[uri] => news/2012/08/27/23-avgusta-v-vilnyuse-proshel-master-klass/
[uri_override] => 1
[hide_children_in_tree] => 0
[show_in_tree] => 1
[properties] =>
[alias_visible] => 1
[link] => news/2012/08/27/23-avgusta-v-vilnyuse-proshel-master-klass/
[idx] => 3
)
[crumbs] => Array
(
[customParents] =>
[direction] => ltr
[exclude] =>
[fastMode] =>
[from] => 0
[hideContainers] =>
[hideSingle] =>
[includeTVs] =>
[limit] => 10
[outputSeparator] => <small> / </small>
[prepareTVs] => 1
[processTVs] =>
[scheme] =>
[showAtHome] =>
[showCurrent] => 1
[showDeleted] =>
[showHidden] => 1
[showHome] => 1
[showLog] =>
[showUnpublished] =>
[to] =>
[toPlaceholder] =>
[tpl] => @INLINE <li class="breadcrumb-item" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb"><a itemprop="url" rel="[[+pagetitle]]" href="[[+link]]"><span itemprop="title">[[+pagetitle]]</span></a></li>
[tplCurrent] => @INLINE <li class="active" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb">[[+pagetitle]]</li>
[tplHome] =>
[tplMax] => @INLINE <li class="breadcrumb-item disabled">&nbsp;...&nbsp;</li>
[tplWrapper] => @INLINE <ul class="crumb">[[+output]]</ul>
[tvPrefix] => tv.
[useWeblinkUrl] => 1
[wrapIfEmpty] =>
[id] => 1
[type] => document
[pagetitle] => Главная
[longtitle] =>
[description] => Развитие и совершенствование Мастерства психологов-консультантов, коучей и тренеров, с целью повышения их компетентности и качества действий в области оказания профессиональный услуг.
[alias] => index
[link_attributes] =>
[published] => 1
[pub_date] => 0
[unpub_date] => 0
[parent] => 0
[isfolder] => 1
[introtext] =>
[content] =>
[richtext] => 1
[template] => 11
[menuindex] => 0
[searchable] => 1
[cacheable] => 1
[createdby] => 1
[createdon] => 1369571876
[editedby] => 1
[editedon] => 1533846124
[deleted] => 0
[deletedon] => 0
[deletedby] => 0
[publishedon] => 0
[publishedby] => 0
[menutitle] => Главная
[donthit] => 0
[privateweb] => 0
[privatemgr] => 0
[content_dispo] => 0
[hidemenu] => 0
[class_key] => MODX\Revolution\modDocument
[context_key] => web
[content_type] => 1
[uri] => index/
[uri_override] => 0
[hide_children_in_tree] => 0
[show_in_tree] => 1
[properties] =>
[alias_visible] => 1
[link] => /
[idx] => 1
)
<small> / </small>Array
(
[customParents] =>
[direction] => ltr
[exclude] =>
[fastMode] =>
[from] => 0
[hideContainers] =>
[hideSingle] =>
[includeTVs] =>
[limit] => 10
[outputSeparator] => <small> / </small>
[prepareTVs] => 1
[processTVs] =>
[scheme] =>
[showAtHome] =>
[showCurrent] => 1
[showDeleted] =>
[showHidden] => 1
[showHome] => 1
[showLog] =>
[showUnpublished] =>
[to] =>
[toPlaceholder] =>
[tpl] => @INLINE <li class="breadcrumb-item" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb"><a itemprop="url" rel="[[+pagetitle]]" href="[[+link]]"><span itemprop="title">[[+pagetitle]]</span></a></li>
[tplCurrent] => @INLINE <li class="active" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb">[[+pagetitle]]</li>
[tplHome] =>
[tplMax] => @INLINE <li class="breadcrumb-item disabled">&nbsp;...&nbsp;</li>
[tplWrapper] => @INLINE <ul class="crumb">[[+output]]</ul>
[tvPrefix] => tv.
[useWeblinkUrl] => 1
[wrapIfEmpty] =>
[id] => 225
[type] => document
[pagetitle] => Архив событий
[longtitle] =>
[description] =>
[alias] => news
[link_attributes] =>
[published] => 1
[pub_date] => 0
[unpub_date] => 0
[parent] => 0
[isfolder] => 1
[introtext] =>
[content] =>
[richtext] => 1
[template] => 33
[menuindex] => 9
[searchable] => 1
[cacheable] => 1
[createdby] => 44
[createdon] => 1381430073
[editedby] => 48
[editedon] => 1470759787
[deleted] => 0
[deletedon] => 0
[deletedby] => 0
[publishedon] => 1274442540
[publishedby] => 44
[menutitle] => Архив событий
[donthit] => 0
[privateweb] => 0
[privatemgr] => 0
[content_dispo] => 0
[hidemenu] => 0
[class_key] => MODX\Revolution\modDocument
[context_key] => web
[content_type] => 1
[uri] => news/
[uri_override] => 1
[hide_children_in_tree] => 0
[show_in_tree] => 1
[properties] =>
[alias_visible] => 1
[link] => news/
[idx] => 2
)
<small> / </small>Array
(
[customParents] =>
[direction] => ltr
[exclude] =>
[fastMode] =>
[from] => 0
[hideContainers] =>
[hideSingle] =>
[includeTVs] =>
[limit] => 10
[outputSeparator] => <small> / </small>
[prepareTVs] => 1
[processTVs] =>
[scheme] =>
[showAtHome] =>
[showCurrent] => 1
[showDeleted] =>
[showHidden] => 1
[showHome] => 1
[showLog] =>
[showUnpublished] =>
[to] =>
[toPlaceholder] =>
[tpl] => @INLINE <li class="breadcrumb-item" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb"><a itemprop="url" rel="[[+pagetitle]]" href="[[+link]]"><span itemprop="title">[[+pagetitle]]</span></a></li>
[tplCurrent] => @INLINE <li class="active" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb">[[+pagetitle]]</li>
[tplHome] =>
[tplMax] => @INLINE <li class="breadcrumb-item disabled">&nbsp;...&nbsp;</li>
[tplWrapper] => @INLINE <ul class="crumb">[[+output]]</ul>
[tvPrefix] => tv.
[useWeblinkUrl] => 1
[wrapIfEmpty] =>
[id] => 1443
[type] => document
[pagetitle] => 23 августа 2012 года в г.Вильнюс (Литва), в компании "Ambicio" прошел Мастер-класс по Невербальному коучингу для представителей бизнес-среды.
[longtitle] =>
[description] =>
[alias] => 23-avgusta-v-vilnyuse-proshel-master-klass
[link_attributes] =>
[published] => 1
[pub_date] => 0
[unpub_date] => 0
[parent] => 225
[isfolder] => 0
[introtext] =>
[content] => <p>Базовые практики и системный подход к развитию способностей были рассмотрены через фокус самоконтроля, гармонизации ресурсных состояний.</p>
<p>Теплая, открытая к экспериментам атмосфера дала возможность провести несколько открытых индивидуальных коуч-сессий, и всем пришедшим на мастер-класс - испытать на себе, через практическое освоение, влияние практики "8 Потоков"</p>
<p><strong>10-11 ноября</strong> в сотрудничестве с компанией <strong>"Ambicio"</strong>, будет проведен первый в Литве открытый тренинг для управленцев, руководителей, HR- специалистов c использованием метода "Система 5 колец" С.Хеллера" - <strong>"Лидерство без слов"</strong> .</p>
<p>Ключевые цели тренинга для участников:</p>
<p>• Раскрыть свой внутренний потенциал лидера, диагностировать индивидуальный стиль лидерства и определить «зоны роста»: свои сильные стороны и ограничения. Осознать привычки, которые были созданы в течение жизни. Узнать, как такое поведение влияет на восприятие нас как лидера и в повседневной жизни. Найти эффективные решения для коррекции стиля.</p>
<p>• Развить самосознание и повысить уровень эмоционального интеллекта, способствующего развитию и раскрытию своего потенциала и потенциала своих сотрудников путем развития ключевых способностей Лидера, влияющих на поведенческую гибкость и коммуникативные способности. Получить доступ к эффективным состояниям и оживить свои способности влияния (на тренинге мы работаем с персональным запросом каждого!)</p>
<p>• Овладеть практическими инструментами невербальных коммуникаций: эффективными, простыми упражнениями, позволяющими эффективно взаимодействовать, диагностировать, развивать и гармонизировать внутренние состояния в теле и разуме, управлять своим эмоциональным состоянием, невербальным проявлением и использовать это для влияния на других.</p>
<p>Мы рады продолжить работу Школы и за пределами России и благодарим <strong>Tatjana Šulgienė (директора консалтинговой компании "Ambicio")</strong> за предоставленную возможность!</p>
[richtext] => 1
[template] => 31
[menuindex] => 71
[searchable] => 1
[cacheable] => 1
[createdby] => 45
[createdon] => 1346267868
[editedby] => 1
[editedon] => 1483570853
[deleted] => 0
[deletedon] => 0
[deletedby] => 0
[publishedon] => 1346078820
[publishedby] => 0
[menutitle] => 23 августа 2012 года в г.Вильнюс (Литва), в компании "Ambicio" прошел Мастер-класс по Невербальному коучингу для представителей бизнес-среды.
[donthit] => 0
[privateweb] => 0
[privatemgr] => 0
[content_dispo] => 0
[hidemenu] => 0
[class_key] => MODX\Revolution\modDocument
[context_key] => web
[content_type] => 1
[uri] => news/2012/08/27/23-avgusta-v-vilnyuse-proshel-master-klass/
[uri_override] => 1
[hide_children_in_tree] => 0
[show_in_tree] => 1
[properties] =>
[alias_visible] => 1
[link] => news/2012/08/27/23-avgusta-v-vilnyuse-proshel-master-klass/
[idx] => 3
)
)
23 августа 2012 года в г.Вильнюс (Литва), в компании "Ambicio" прошел Мастер-класс по Невербальному коучингу для представителей бизнес-среды.
Базовые практики и системный подход к развитию способностей были рассмотрены через фокус самоконтроля, гармонизации ресурсных состояний.
Теплая, открытая к экспериментам атмосфера дала возможность провести несколько открытых индивидуальных коуч-сессий, и всем пришедшим на мастер-класс - испытать на себе, через практическое освоение, влияние практики "8 Потоков"
10-11 ноября в сотрудничестве с компанией "Ambicio", будет проведен первый в Литве открытый тренинг для управленцев, руководителей, HR- специалистов c использованием метода "Система 5 колец" С.Хеллера" - "Лидерство без слов" .
Ключевые цели тренинга для участников:
• Раскрыть свой внутренний потенциал лидера, диагностировать индивидуальный стиль лидерства и определить «зоны роста»: свои сильные стороны и ограничения. Осознать привычки, которые были созданы в течение жизни. Узнать, как такое поведение влияет на восприятие нас как лидера и в повседневной жизни. Найти эффективные решения для коррекции стиля.
• Развить самосознание и повысить уровень эмоционального интеллекта, способствующего развитию и раскрытию своего потенциала и потенциала своих сотрудников путем развития ключевых способностей Лидера, влияющих на поведенческую гибкость и коммуникативные способности. Получить доступ к эффективным состояниям и оживить свои способности влияния (на тренинге мы работаем с персональным запросом каждого!)
• Овладеть практическими инструментами невербальных коммуникаций: эффективными, простыми упражнениями, позволяющими эффективно взаимодействовать, диагностировать, развивать и гармонизировать внутренние состояния в теле и разуме, управлять своим эмоциональным состоянием, невербальным проявлением и использовать это для влияния на других.
Мы рады продолжить работу Школы и за пределами России и благодарим Tatjana Šulgienė (директора консалтинговой компании "Ambicio") за предоставленную возможность!