17 ноября прошел тренинг «Лидерство без слов» для руководителей компании «РОСТЕЛЕКОМ»

17 ноября тренеры Международной Школы Невербального Коучинга провели в Нижнем Новгороде тренинг «Лидерство без слов» для руководителей компании «РОСТЕЛЕКОМ».

Тренинг был организован Консалтинговой группой «РУНА», в нем приняли участие руководители HR подразделений филиалов компании «РОСТЕЛЕКОМ» Поволжского региона. 

В программе тренинга, проведенного Асей Вангер и Люсей Карклэ для HR-директоров, особое внимание было уделено вопросам эмоциональной компетентности руководителей и вопросам самоконтроля и поддержания работоспособности – практикам вхождения в эффективное состояние и выхода их неэффективного. В тренинги использовался метод «Система 5 колец» Стюарта Хеллера и др. доказавшие свою эффективность способы повышения  работоспособности.

 Большой проблемой для руководителей разного ранга является, так называемое, «сгорание» на работе. Одной из задач тренинга было выявление данной проблемы и нахождение способов ее решения на ментальном, эмоциональном и физическом уровне.
На тренинге была проведена работа, нацеленная на осознание своих чувств, мыслей, действий, соединение силы слова и силы состояния, которое позволяет значительно уменьшить  общее напряжение при больших объемах коммуникаций в работе HR-директоров компаний.

Участникам были даны простые и легко применимые упражнения для поддержания и быстрого восстановления своего ресурсного состояния. Особенность этих упражнений в том, что их легко выполнить прямо на рабочем месте и это занимает всего несколько минут. Ведь ни для кого не секрет, что на восстановление эффективного состояния после работы, времени просто не остается. Возможность возвращаться в ресурсное состояние внутри рабочего процесса позволяет бережно расходовать силы и быть эффективным на протяжении всего времени работы, невзирая на нагрузки.

Из отзывов участников тренинга:

Тренинг позитивен, практичен, дает возможность разбираться в людях и чувствовать их более глубоко, использовать это при влиянии на них, при принятии решений.

Малахова И.А., зам. директора филиала РОСТЕЛЕКОМ, начальник Управления по работе с персоналом (УРП).

Тренинг мне понравился новизной, позитивом и системностью разложения темы. Понравились тренеры, работа в «тандеме», похохотали.
Получился тренинг-разрядка-структурирование мыслей о том, что лучше быть живым, здоровым и радостным! Станешь эффективным и успешным!!! Спасибо!!!

Баталова Мария, зам. директора филиала РОСТЕЛЕКОМ, начальник УРП 

Данный тренинг обязательно должен быть проведен среди топов любой компании! Эффективность повысится в разы!!!

Чиканова Н.А., зам. директора филиала РОСТЕЛЕКОМ, начальник УРП

Наверх