Array ( [output] => Array ( &#91;customParents&#93; =&gt; &#91;direction&#93; =&gt; ltr &#91;exclude&#93; =&gt; &#91;fastMode&#93; =&gt; &#91;from&#93; =&gt; 0 &#91;hideContainers&#93; =&gt; &#91;hideSingle&#93; =&gt; &#91;includeTVs&#93; =&gt; &#91;limit&#93; =&gt; 10 &#91;outputSeparator&#93; =&gt; &lt;small&gt; / &lt;/small&gt; &#91;prepareTVs&#93; =&gt; 1 &#91;processTVs&#93; =&gt; &#91;scheme&#93; =&gt; &#91;showAtHome&#93; =&gt; &#91;showCurrent&#93; =&gt; 1 &#91;showDeleted&#93; =&gt; &#91;showHidden&#93; =&gt; 1 &#91;showHome&#93; =&gt; 1 &#91;showLog&#93; =&gt; &#91;showUnpublished&#93; =&gt; &#91;to&#93; =&gt; &#91;toPlaceholder&#93; =&gt; &#91;tpl&#93; =&gt; @INLINE &lt;li class=&quot;breadcrumb-item&quot; itemscope=&quot;itemscope&quot; itemtype=&quot;http://data-vocabulary.org/Breadcrumb&quot;&gt;&lt;a itemprop=&quot;url&quot; rel=&quot;&#91;&#91;+pagetitle&#93;&#93;&quot; href=&quot;&#91;&#91;+link&#93;&#93;&quot;&gt;&lt;span itemprop=&quot;title&quot;&gt;&#91;&#91;+pagetitle&#93;&#93;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &#91;tplCurrent&#93; =&gt; @INLINE &lt;li class=&quot;active&quot; itemscope=&quot;itemscope&quot; itemtype=&quot;http://data-vocabulary.org/Breadcrumb&quot;&gt;&#91;&#91;+pagetitle&#93;&#93;&lt;/li&gt; &#91;tplHome&#93; =&gt; &#91;tplMax&#93; =&gt; @INLINE &lt;li class=&quot;breadcrumb-item disabled&quot;&gt;&amp;nbsp;...&amp;nbsp;&lt;/li&gt; &#91;tplWrapper&#93; =&gt; @INLINE &lt;ul class=&quot;crumb&quot;&gt;&#91;&#91;+output&#93;&#93;&lt;/ul&gt; &#91;tvPrefix&#93; =&gt; tv. &#91;useWeblinkUrl&#93; =&gt; 1 &#91;wrapIfEmpty&#93; =&gt; &#91;id&#93; =&gt; 1 &#91;type&#93; =&gt; document &#91;pagetitle&#93; =&gt; Главная &#91;longtitle&#93; =&gt; &#91;description&#93; =&gt; Развитие и совершенствование Мастерства психологов-консультантов, коучей и тренеров, с целью повышения их компетентности и качества действий в области оказания профессиональный услуг. &#91;alias&#93; =&gt; index &#91;link_attributes&#93; =&gt; &#91;published&#93; =&gt; 1 &#91;pub_date&#93; =&gt; 0 &#91;unpub_date&#93; =&gt; 0 &#91;parent&#93; =&gt; 0 &#91;isfolder&#93; =&gt; 1 &#91;introtext&#93; =&gt; &#91;content&#93; =&gt; &#91;richtext&#93; =&gt; 1 &#91;template&#93; =&gt; 11 &#91;menuindex&#93; =&gt; 0 &#91;searchable&#93; =&gt; 1 &#91;cacheable&#93; =&gt; 1 &#91;createdby&#93; =&gt; 1 &#91;createdon&#93; =&gt; 1369571876 &#91;editedby&#93; =&gt; 1 &#91;editedon&#93; =&gt; 1533846124 &#91;deleted&#93; =&gt; 0 &#91;deletedon&#93; =&gt; 0 &#91;deletedby&#93; =&gt; 0 &#91;publishedon&#93; =&gt; 0 &#91;publishedby&#93; =&gt; 0 &#91;menutitle&#93; =&gt; Главная &#91;donthit&#93; =&gt; 0 &#91;privateweb&#93; =&gt; 0 &#91;privatemgr&#93; =&gt; 0 &#91;content_dispo&#93; =&gt; 0 &#91;hidemenu&#93; =&gt; 0 &#91;class_key&#93; =&gt; MODX\Revolution\modDocument &#91;context_key&#93; =&gt; web &#91;content_type&#93; =&gt; 1 &#91;uri&#93; =&gt; index/ &#91;uri_override&#93; =&gt; 0 &#91;hide_children_in_tree&#93; =&gt; 0 &#91;show_in_tree&#93; =&gt; 1 &#91;properties&#93; =&gt; &#91;alias_visible&#93; =&gt; 1 &#91;link&#93; =&gt; / &#91;idx&#93; =&gt; 1 ) <small> / </small>Array ( &#91;customParents&#93; =&gt; &#91;direction&#93; =&gt; ltr &#91;exclude&#93; =&gt; &#91;fastMode&#93; =&gt; &#91;from&#93; =&gt; 0 &#91;hideContainers&#93; =&gt; &#91;hideSingle&#93; =&gt; &#91;includeTVs&#93; =&gt; &#91;limit&#93; =&gt; 10 &#91;outputSeparator&#93; =&gt; &lt;small&gt; / &lt;/small&gt; &#91;prepareTVs&#93; =&gt; 1 &#91;processTVs&#93; =&gt; &#91;scheme&#93; =&gt; &#91;showAtHome&#93; =&gt; &#91;showCurrent&#93; =&gt; 1 &#91;showDeleted&#93; =&gt; &#91;showHidden&#93; =&gt; 1 &#91;showHome&#93; =&gt; 1 &#91;showLog&#93; =&gt; &#91;showUnpublished&#93; =&gt; &#91;to&#93; =&gt; &#91;toPlaceholder&#93; =&gt; &#91;tpl&#93; =&gt; @INLINE &lt;li class=&quot;breadcrumb-item&quot; itemscope=&quot;itemscope&quot; itemtype=&quot;http://data-vocabulary.org/Breadcrumb&quot;&gt;&lt;a itemprop=&quot;url&quot; rel=&quot;&#91;&#91;+pagetitle&#93;&#93;&quot; href=&quot;&#91;&#91;+link&#93;&#93;&quot;&gt;&lt;span itemprop=&quot;title&quot;&gt;&#91;&#91;+pagetitle&#93;&#93;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &#91;tplCurrent&#93; =&gt; @INLINE &lt;li class=&quot;active&quot; itemscope=&quot;itemscope&quot; itemtype=&quot;http://data-vocabulary.org/Breadcrumb&quot;&gt;&#91;&#91;+pagetitle&#93;&#93;&lt;/li&gt; &#91;tplHome&#93; =&gt; &#91;tplMax&#93; =&gt; @INLINE &lt;li class=&quot;breadcrumb-item disabled&quot;&gt;&amp;nbsp;...&amp;nbsp;&lt;/li&gt; &#91;tplWrapper&#93; =&gt; @INLINE &lt;ul class=&quot;crumb&quot;&gt;&#91;&#91;+output&#93;&#93;&lt;/ul&gt; &#91;tvPrefix&#93; =&gt; tv. &#91;useWeblinkUrl&#93; =&gt; 1 &#91;wrapIfEmpty&#93; =&gt; &#91;id&#93; =&gt; 225 &#91;type&#93; =&gt; document &#91;pagetitle&#93; =&gt; Архив событий &#91;longtitle&#93; =&gt; &#91;description&#93; =&gt; &#91;alias&#93; =&gt; news &#91;link_attributes&#93; =&gt; &#91;published&#93; =&gt; 1 &#91;pub_date&#93; =&gt; 0 &#91;unpub_date&#93; =&gt; 0 &#91;parent&#93; =&gt; 0 &#91;isfolder&#93; =&gt; 1 &#91;introtext&#93; =&gt; &#91;content&#93; =&gt; &#91;richtext&#93; =&gt; 1 &#91;template&#93; =&gt; 33 &#91;menuindex&#93; =&gt; 9 &#91;searchable&#93; =&gt; 1 &#91;cacheable&#93; =&gt; 1 &#91;createdby&#93; =&gt; 44 &#91;createdon&#93; =&gt; 1381430073 &#91;editedby&#93; =&gt; 48 &#91;editedon&#93; =&gt; 1470759787 &#91;deleted&#93; =&gt; 0 &#91;deletedon&#93; =&gt; 0 &#91;deletedby&#93; =&gt; 0 &#91;publishedon&#93; =&gt; 1274442540 &#91;publishedby&#93; =&gt; 44 &#91;menutitle&#93; =&gt; Архив событий &#91;donthit&#93; =&gt; 0 &#91;privateweb&#93; =&gt; 0 &#91;privatemgr&#93; =&gt; 0 &#91;content_dispo&#93; =&gt; 0 &#91;hidemenu&#93; =&gt; 0 &#91;class_key&#93; =&gt; MODX\Revolution\modDocument &#91;context_key&#93; =&gt; web &#91;content_type&#93; =&gt; 1 &#91;uri&#93; =&gt; news/ &#91;uri_override&#93; =&gt; 1 &#91;hide_children_in_tree&#93; =&gt; 0 &#91;show_in_tree&#93; =&gt; 1 &#91;properties&#93; =&gt; &#91;alias_visible&#93; =&gt; 1 &#91;link&#93; =&gt; news/ &#91;idx&#93; =&gt; 2 ) <small> / </small>Array ( &#91;customParents&#93; =&gt; &#91;direction&#93; =&gt; ltr &#91;exclude&#93; =&gt; &#91;fastMode&#93; =&gt; &#91;from&#93; =&gt; 0 &#91;hideContainers&#93; =&gt; &#91;hideSingle&#93; =&gt; &#91;includeTVs&#93; =&gt; &#91;limit&#93; =&gt; 10 &#91;outputSeparator&#93; =&gt; &lt;small&gt; / &lt;/small&gt; &#91;prepareTVs&#93; =&gt; 1 &#91;processTVs&#93; =&gt; &#91;scheme&#93; =&gt; &#91;showAtHome&#93; =&gt; &#91;showCurrent&#93; =&gt; 1 &#91;showDeleted&#93; =&gt; &#91;showHidden&#93; =&gt; 1 &#91;showHome&#93; =&gt; 1 &#91;showLog&#93; =&gt; &#91;showUnpublished&#93; =&gt; &#91;to&#93; =&gt; &#91;toPlaceholder&#93; =&gt; &#91;tpl&#93; =&gt; @INLINE &lt;li class=&quot;breadcrumb-item&quot; itemscope=&quot;itemscope&quot; itemtype=&quot;http://data-vocabulary.org/Breadcrumb&quot;&gt;&lt;a itemprop=&quot;url&quot; rel=&quot;&#91;&#91;+pagetitle&#93;&#93;&quot; href=&quot;&#91;&#91;+link&#93;&#93;&quot;&gt;&lt;span itemprop=&quot;title&quot;&gt;&#91;&#91;+pagetitle&#93;&#93;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &#91;tplCurrent&#93; =&gt; @INLINE &lt;li class=&quot;active&quot; itemscope=&quot;itemscope&quot; itemtype=&quot;http://data-vocabulary.org/Breadcrumb&quot;&gt;&#91;&#91;+pagetitle&#93;&#93;&lt;/li&gt; &#91;tplHome&#93; =&gt; &#91;tplMax&#93; =&gt; @INLINE &lt;li class=&quot;breadcrumb-item disabled&quot;&gt;&amp;nbsp;...&amp;nbsp;&lt;/li&gt; &#91;tplWrapper&#93; =&gt; @INLINE &lt;ul class=&quot;crumb&quot;&gt;&#91;&#91;+output&#93;&#93;&lt;/ul&gt; &#91;tvPrefix&#93; =&gt; tv. &#91;useWeblinkUrl&#93; =&gt; 1 &#91;wrapIfEmpty&#93; =&gt; &#91;id&#93; =&gt; 1399 &#91;type&#93; =&gt; document &#91;pagetitle&#93; =&gt; 17 ноября прошел тренинг &laquo;Лидерство без слов&raquo; для руководителей компании &laquo;РОСТЕЛЕКОМ&raquo; &#91;longtitle&#93; =&gt; &#91;description&#93; =&gt; &#91;alias&#93; =&gt; 17-noyabrya-trening-lbs-dlya-kompanii-rostelekom &#91;link_attributes&#93; =&gt; &#91;published&#93; =&gt; 1 &#91;pub_date&#93; =&gt; 0 &#91;unpub_date&#93; =&gt; 0 &#91;parent&#93; =&gt; 225 &#91;isfolder&#93; =&gt; 0 &#91;introtext&#93; =&gt; &#91;content&#93; =&gt; &lt;p&gt;17 ноября тренеры Международной Школы Невербального Коучинга провели в Нижнем Новгороде тренинг &laquo;Лидерство без слов&raquo; для руководителей компании &laquo;РОСТЕЛЕКОМ&raquo;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Тренинг был организован Консалтинговой группой &laquo;РУНА&raquo;, в нем приняли участие руководители HR подразделений филиалов компании &laquo;РОСТЕЛЕКОМ&raquo; Поволжского региона.&nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;В программе тренинга, проведенного Асей Вангер и Люсей Карклэ для HR-директоров, особое внимание было уделено вопросам эмоциональной компетентности руководителей и вопросам самоконтроля и поддержания работоспособности &ndash; практикам вхождения в эффективное состояние и выхода их неэффективного. В тренинги использовался метод &laquo;Система 5 колец&raquo; Стюарта Хеллера и др. доказавшие свою эффективность способы повышения&nbsp; работоспособности.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&nbsp;Большой проблемой для руководителей разного ранга является, так называемое, &laquo;сгорание&raquo; на работе. Одной из задач тренинга было выявление данной проблемы и нахождение способов ее решения на ментальном, эмоциональном и физическом уровне.&lt;br /&gt;На тренинге была проведена работа, нацеленная на осознание своих чувств, мыслей, действий, соединение силы слова и силы состояния, которое позволяет значительно уменьшить&nbsp; общее напряжение при больших объемах коммуникаций в работе HR-директоров компаний.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Участникам были даны простые и легко применимые упражнения для поддержания и быстрого восстановления своего ресурсного состояния. Особенность этих упражнений в том, что их легко выполнить прямо на рабочем месте и это занимает всего несколько минут. Ведь ни для кого не секрет, что на восстановление эффективного состояния после работы, времени просто не остается. Возможность возвращаться в ресурсное состояние внутри рабочего процесса позволяет бережно расходовать силы и быть эффективным на протяжении всего времени работы, невзирая на нагрузки.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Из отзывов участников тренинга:&lt;/p&gt; &lt;blockquote&gt; &lt;p&gt;Тренинг позитивен, практичен, дает возможность разбираться в людях и чувствовать их более глубоко, использовать это при влиянии на них, при принятии решений.&lt;/p&gt; &lt;/blockquote&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Малахова И.А., зам. директора филиала РОСТЕЛЕКОМ, начальник Управления по работе с персоналом (УРП)&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt; &lt;blockquote&gt; &lt;p&gt;Тренинг мне понравился новизной, позитивом и системностью разложения темы. Понравились тренеры, работа в &laquo;тандеме&raquo;, похохотали.&lt;br /&gt;Получился тренинг-разрядка-структурирование мыслей о том, что лучше быть живым, здоровым и радостным! Станешь эффективным и успешным!!! Спасибо!!!&lt;/p&gt; &lt;/blockquote&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Баталова Мария, зам. директора филиала РОСТЕЛЕКОМ, начальник УРП&nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;blockquote&gt; &lt;p&gt;Данный тренинг обязательно должен быть проведен среди топов любой компании! Эффективность повысится в разы!!!&lt;/p&gt; &lt;/blockquote&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Чиканова Н.А., зам. директора филиала РОСТЕЛЕКОМ, начальник УРП&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &#91;richtext&#93; =&gt; 1 &#91;template&#93; =&gt; 31 &#91;menuindex&#93; =&gt; 28 &#91;searchable&#93; =&gt; 1 &#91;cacheable&#93; =&gt; 1 &#91;createdby&#93; =&gt; 45 &#91;createdon&#93; =&gt; 1322614487 &#91;editedby&#93; =&gt; 1 &#91;editedon&#93; =&gt; 1483568399 &#91;deleted&#93; =&gt; 0 &#91;deletedon&#93; =&gt; 0 &#91;deletedby&#93; =&gt; 0 &#91;publishedon&#93; =&gt; 1322534700 &#91;publishedby&#93; =&gt; 0 &#91;menutitle&#93; =&gt; 17 ноября прошел тренинг &laquo;Лидерство без слов&raquo; для руководителей компании &laquo;РОСТЕЛЕКОМ&raquo; &#91;donthit&#93; =&gt; 0 &#91;privateweb&#93; =&gt; 0 &#91;privatemgr&#93; =&gt; 0 &#91;content_dispo&#93; =&gt; 0 &#91;hidemenu&#93; =&gt; 0 &#91;class_key&#93; =&gt; MODX\Revolution\modDocument &#91;context_key&#93; =&gt; web &#91;content_type&#93; =&gt; 1 &#91;uri&#93; =&gt; news/2011/11/29/17-noyabrya-trening-lbs-dlya-kompanii-rostelekom/ &#91;uri_override&#93; =&gt; 1 &#91;hide_children_in_tree&#93; =&gt; 0 &#91;show_in_tree&#93; =&gt; 1 &#91;properties&#93; =&gt; &#91;alias_visible&#93; =&gt; 1 &#91;link&#93; =&gt; news/2011/11/29/17-noyabrya-trening-lbs-dlya-kompanii-rostelekom/ &#91;idx&#93; =&gt; 3 ) [crumbs] => Array ( &#91;customParents&#93; =&gt; &#91;direction&#93; =&gt; ltr &#91;exclude&#93; =&gt; &#91;fastMode&#93; =&gt; &#91;from&#93; =&gt; 0 &#91;hideContainers&#93; =&gt; &#91;hideSingle&#93; =&gt; &#91;includeTVs&#93; =&gt; &#91;limit&#93; =&gt; 10 &#91;outputSeparator&#93; =&gt; &lt;small&gt; / &lt;/small&gt; &#91;prepareTVs&#93; =&gt; 1 &#91;processTVs&#93; =&gt; &#91;scheme&#93; =&gt; &#91;showAtHome&#93; =&gt; &#91;showCurrent&#93; =&gt; 1 &#91;showDeleted&#93; =&gt; &#91;showHidden&#93; =&gt; 1 &#91;showHome&#93; =&gt; 1 &#91;showLog&#93; =&gt; &#91;showUnpublished&#93; =&gt; &#91;to&#93; =&gt; &#91;toPlaceholder&#93; =&gt; &#91;tpl&#93; =&gt; @INLINE &lt;li class=&quot;breadcrumb-item&quot; itemscope=&quot;itemscope&quot; itemtype=&quot;http://data-vocabulary.org/Breadcrumb&quot;&gt;&lt;a itemprop=&quot;url&quot; rel=&quot;&#91;&#91;+pagetitle&#93;&#93;&quot; href=&quot;&#91;&#91;+link&#93;&#93;&quot;&gt;&lt;span itemprop=&quot;title&quot;&gt;&#91;&#91;+pagetitle&#93;&#93;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &#91;tplCurrent&#93; =&gt; @INLINE &lt;li class=&quot;active&quot; itemscope=&quot;itemscope&quot; itemtype=&quot;http://data-vocabulary.org/Breadcrumb&quot;&gt;&#91;&#91;+pagetitle&#93;&#93;&lt;/li&gt; &#91;tplHome&#93; =&gt; &#91;tplMax&#93; =&gt; @INLINE &lt;li class=&quot;breadcrumb-item disabled&quot;&gt;&amp;nbsp;...&amp;nbsp;&lt;/li&gt; &#91;tplWrapper&#93; =&gt; @INLINE &lt;ul class=&quot;crumb&quot;&gt;&#91;&#91;+output&#93;&#93;&lt;/ul&gt; &#91;tvPrefix&#93; =&gt; tv. &#91;useWeblinkUrl&#93; =&gt; 1 &#91;wrapIfEmpty&#93; =&gt; &#91;id&#93; =&gt; 1 &#91;type&#93; =&gt; document &#91;pagetitle&#93; =&gt; Главная &#91;longtitle&#93; =&gt; &#91;description&#93; =&gt; Развитие и совершенствование Мастерства психологов-консультантов, коучей и тренеров, с целью повышения их компетентности и качества действий в области оказания профессиональный услуг. &#91;alias&#93; =&gt; index &#91;link_attributes&#93; =&gt; &#91;published&#93; =&gt; 1 &#91;pub_date&#93; =&gt; 0 &#91;unpub_date&#93; =&gt; 0 &#91;parent&#93; =&gt; 0 &#91;isfolder&#93; =&gt; 1 &#91;introtext&#93; =&gt; &#91;content&#93; =&gt; &#91;richtext&#93; =&gt; 1 &#91;template&#93; =&gt; 11 &#91;menuindex&#93; =&gt; 0 &#91;searchable&#93; =&gt; 1 &#91;cacheable&#93; =&gt; 1 &#91;createdby&#93; =&gt; 1 &#91;createdon&#93; =&gt; 1369571876 &#91;editedby&#93; =&gt; 1 &#91;editedon&#93; =&gt; 1533846124 &#91;deleted&#93; =&gt; 0 &#91;deletedon&#93; =&gt; 0 &#91;deletedby&#93; =&gt; 0 &#91;publishedon&#93; =&gt; 0 &#91;publishedby&#93; =&gt; 0 &#91;menutitle&#93; =&gt; Главная &#91;donthit&#93; =&gt; 0 &#91;privateweb&#93; =&gt; 0 &#91;privatemgr&#93; =&gt; 0 &#91;content_dispo&#93; =&gt; 0 &#91;hidemenu&#93; =&gt; 0 &#91;class_key&#93; =&gt; MODX\Revolution\modDocument &#91;context_key&#93; =&gt; web &#91;content_type&#93; =&gt; 1 &#91;uri&#93; =&gt; index/ &#91;uri_override&#93; =&gt; 0 &#91;hide_children_in_tree&#93; =&gt; 0 &#91;show_in_tree&#93; =&gt; 1 &#91;properties&#93; =&gt; &#91;alias_visible&#93; =&gt; 1 &#91;link&#93; =&gt; / &#91;idx&#93; =&gt; 1 ) <small> / </small>Array ( &#91;customParents&#93; =&gt; &#91;direction&#93; =&gt; ltr &#91;exclude&#93; =&gt; &#91;fastMode&#93; =&gt; &#91;from&#93; =&gt; 0 &#91;hideContainers&#93; =&gt; &#91;hideSingle&#93; =&gt; &#91;includeTVs&#93; =&gt; &#91;limit&#93; =&gt; 10 &#91;outputSeparator&#93; =&gt; &lt;small&gt; / &lt;/small&gt; &#91;prepareTVs&#93; =&gt; 1 &#91;processTVs&#93; =&gt; &#91;scheme&#93; =&gt; &#91;showAtHome&#93; =&gt; &#91;showCurrent&#93; =&gt; 1 &#91;showDeleted&#93; =&gt; &#91;showHidden&#93; =&gt; 1 &#91;showHome&#93; =&gt; 1 &#91;showLog&#93; =&gt; &#91;showUnpublished&#93; =&gt; &#91;to&#93; =&gt; &#91;toPlaceholder&#93; =&gt; &#91;tpl&#93; =&gt; @INLINE &lt;li class=&quot;breadcrumb-item&quot; itemscope=&quot;itemscope&quot; itemtype=&quot;http://data-vocabulary.org/Breadcrumb&quot;&gt;&lt;a itemprop=&quot;url&quot; rel=&quot;&#91;&#91;+pagetitle&#93;&#93;&quot; href=&quot;&#91;&#91;+link&#93;&#93;&quot;&gt;&lt;span itemprop=&quot;title&quot;&gt;&#91;&#91;+pagetitle&#93;&#93;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &#91;tplCurrent&#93; =&gt; @INLINE &lt;li class=&quot;active&quot; itemscope=&quot;itemscope&quot; itemtype=&quot;http://data-vocabulary.org/Breadcrumb&quot;&gt;&#91;&#91;+pagetitle&#93;&#93;&lt;/li&gt; &#91;tplHome&#93; =&gt; &#91;tplMax&#93; =&gt; @INLINE &lt;li class=&quot;breadcrumb-item disabled&quot;&gt;&amp;nbsp;...&amp;nbsp;&lt;/li&gt; &#91;tplWrapper&#93; =&gt; @INLINE &lt;ul class=&quot;crumb&quot;&gt;&#91;&#91;+output&#93;&#93;&lt;/ul&gt; &#91;tvPrefix&#93; =&gt; tv. &#91;useWeblinkUrl&#93; =&gt; 1 &#91;wrapIfEmpty&#93; =&gt; &#91;id&#93; =&gt; 225 &#91;type&#93; =&gt; document &#91;pagetitle&#93; =&gt; Архив событий &#91;longtitle&#93; =&gt; &#91;description&#93; =&gt; &#91;alias&#93; =&gt; news &#91;link_attributes&#93; =&gt; &#91;published&#93; =&gt; 1 &#91;pub_date&#93; =&gt; 0 &#91;unpub_date&#93; =&gt; 0 &#91;parent&#93; =&gt; 0 &#91;isfolder&#93; =&gt; 1 &#91;introtext&#93; =&gt; &#91;content&#93; =&gt; &#91;richtext&#93; =&gt; 1 &#91;template&#93; =&gt; 33 &#91;menuindex&#93; =&gt; 9 &#91;searchable&#93; =&gt; 1 &#91;cacheable&#93; =&gt; 1 &#91;createdby&#93; =&gt; 44 &#91;createdon&#93; =&gt; 1381430073 &#91;editedby&#93; =&gt; 48 &#91;editedon&#93; =&gt; 1470759787 &#91;deleted&#93; =&gt; 0 &#91;deletedon&#93; =&gt; 0 &#91;deletedby&#93; =&gt; 0 &#91;publishedon&#93; =&gt; 1274442540 &#91;publishedby&#93; =&gt; 44 &#91;menutitle&#93; =&gt; Архив событий &#91;donthit&#93; =&gt; 0 &#91;privateweb&#93; =&gt; 0 &#91;privatemgr&#93; =&gt; 0 &#91;content_dispo&#93; =&gt; 0 &#91;hidemenu&#93; =&gt; 0 &#91;class_key&#93; =&gt; MODX\Revolution\modDocument &#91;context_key&#93; =&gt; web &#91;content_type&#93; =&gt; 1 &#91;uri&#93; =&gt; news/ &#91;uri_override&#93; =&gt; 1 &#91;hide_children_in_tree&#93; =&gt; 0 &#91;show_in_tree&#93; =&gt; 1 &#91;properties&#93; =&gt; &#91;alias_visible&#93; =&gt; 1 &#91;link&#93; =&gt; news/ &#91;idx&#93; =&gt; 2 ) <small> / </small>Array ( &#91;customParents&#93; =&gt; &#91;direction&#93; =&gt; ltr &#91;exclude&#93; =&gt; &#91;fastMode&#93; =&gt; &#91;from&#93; =&gt; 0 &#91;hideContainers&#93; =&gt; &#91;hideSingle&#93; =&gt; &#91;includeTVs&#93; =&gt; &#91;limit&#93; =&gt; 10 &#91;outputSeparator&#93; =&gt; &lt;small&gt; / &lt;/small&gt; &#91;prepareTVs&#93; =&gt; 1 &#91;processTVs&#93; =&gt; &#91;scheme&#93; =&gt; &#91;showAtHome&#93; =&gt; &#91;showCurrent&#93; =&gt; 1 &#91;showDeleted&#93; =&gt; &#91;showHidden&#93; =&gt; 1 &#91;showHome&#93; =&gt; 1 &#91;showLog&#93; =&gt; &#91;showUnpublished&#93; =&gt; &#91;to&#93; =&gt; &#91;toPlaceholder&#93; =&gt; &#91;tpl&#93; =&gt; @INLINE &lt;li class=&quot;breadcrumb-item&quot; itemscope=&quot;itemscope&quot; itemtype=&quot;http://data-vocabulary.org/Breadcrumb&quot;&gt;&lt;a itemprop=&quot;url&quot; rel=&quot;&#91;&#91;+pagetitle&#93;&#93;&quot; href=&quot;&#91;&#91;+link&#93;&#93;&quot;&gt;&lt;span itemprop=&quot;title&quot;&gt;&#91;&#91;+pagetitle&#93;&#93;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &#91;tplCurrent&#93; =&gt; @INLINE &lt;li class=&quot;active&quot; itemscope=&quot;itemscope&quot; itemtype=&quot;http://data-vocabulary.org/Breadcrumb&quot;&gt;&#91;&#91;+pagetitle&#93;&#93;&lt;/li&gt; &#91;tplHome&#93; =&gt; &#91;tplMax&#93; =&gt; @INLINE &lt;li class=&quot;breadcrumb-item disabled&quot;&gt;&amp;nbsp;...&amp;nbsp;&lt;/li&gt; &#91;tplWrapper&#93; =&gt; @INLINE &lt;ul class=&quot;crumb&quot;&gt;&#91;&#91;+output&#93;&#93;&lt;/ul&gt; &#91;tvPrefix&#93; =&gt; tv. &#91;useWeblinkUrl&#93; =&gt; 1 &#91;wrapIfEmpty&#93; =&gt; &#91;id&#93; =&gt; 1399 &#91;type&#93; =&gt; document &#91;pagetitle&#93; =&gt; 17 ноября прошел тренинг &laquo;Лидерство без слов&raquo; для руководителей компании &laquo;РОСТЕЛЕКОМ&raquo; &#91;longtitle&#93; =&gt; &#91;description&#93; =&gt; &#91;alias&#93; =&gt; 17-noyabrya-trening-lbs-dlya-kompanii-rostelekom &#91;link_attributes&#93; =&gt; &#91;published&#93; =&gt; 1 &#91;pub_date&#93; =&gt; 0 &#91;unpub_date&#93; =&gt; 0 &#91;parent&#93; =&gt; 225 &#91;isfolder&#93; =&gt; 0 &#91;introtext&#93; =&gt; &#91;content&#93; =&gt; &lt;p&gt;17 ноября тренеры Международной Школы Невербального Коучинга провели в Нижнем Новгороде тренинг &laquo;Лидерство без слов&raquo; для руководителей компании &laquo;РОСТЕЛЕКОМ&raquo;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Тренинг был организован Консалтинговой группой &laquo;РУНА&raquo;, в нем приняли участие руководители HR подразделений филиалов компании &laquo;РОСТЕЛЕКОМ&raquo; Поволжского региона.&nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;В программе тренинга, проведенного Асей Вангер и Люсей Карклэ для HR-директоров, особое внимание было уделено вопросам эмоциональной компетентности руководителей и вопросам самоконтроля и поддержания работоспособности &ndash; практикам вхождения в эффективное состояние и выхода их неэффективного. В тренинги использовался метод &laquo;Система 5 колец&raquo; Стюарта Хеллера и др. доказавшие свою эффективность способы повышения&nbsp; работоспособности.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&nbsp;Большой проблемой для руководителей разного ранга является, так называемое, &laquo;сгорание&raquo; на работе. Одной из задач тренинга было выявление данной проблемы и нахождение способов ее решения на ментальном, эмоциональном и физическом уровне.&lt;br /&gt;На тренинге была проведена работа, нацеленная на осознание своих чувств, мыслей, действий, соединение силы слова и силы состояния, которое позволяет значительно уменьшить&nbsp; общее напряжение при больших объемах коммуникаций в работе HR-директоров компаний.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Участникам были даны простые и легко применимые упражнения для поддержания и быстрого восстановления своего ресурсного состояния. Особенность этих упражнений в том, что их легко выполнить прямо на рабочем месте и это занимает всего несколько минут. Ведь ни для кого не секрет, что на восстановление эффективного состояния после работы, времени просто не остается. Возможность возвращаться в ресурсное состояние внутри рабочего процесса позволяет бережно расходовать силы и быть эффективным на протяжении всего времени работы, невзирая на нагрузки.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Из отзывов участников тренинга:&lt;/p&gt; &lt;blockquote&gt; &lt;p&gt;Тренинг позитивен, практичен, дает возможность разбираться в людях и чувствовать их более глубоко, использовать это при влиянии на них, при принятии решений.&lt;/p&gt; &lt;/blockquote&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Малахова И.А., зам. директора филиала РОСТЕЛЕКОМ, начальник Управления по работе с персоналом (УРП)&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt; &lt;blockquote&gt; &lt;p&gt;Тренинг мне понравился новизной, позитивом и системностью разложения темы. Понравились тренеры, работа в &laquo;тандеме&raquo;, похохотали.&lt;br /&gt;Получился тренинг-разрядка-структурирование мыслей о том, что лучше быть живым, здоровым и радостным! Станешь эффективным и успешным!!! Спасибо!!!&lt;/p&gt; &lt;/blockquote&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Баталова Мария, зам. директора филиала РОСТЕЛЕКОМ, начальник УРП&nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;blockquote&gt; &lt;p&gt;Данный тренинг обязательно должен быть проведен среди топов любой компании! Эффективность повысится в разы!!!&lt;/p&gt; &lt;/blockquote&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Чиканова Н.А., зам. директора филиала РОСТЕЛЕКОМ, начальник УРП&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &#91;richtext&#93; =&gt; 1 &#91;template&#93; =&gt; 31 &#91;menuindex&#93; =&gt; 28 &#91;searchable&#93; =&gt; 1 &#91;cacheable&#93; =&gt; 1 &#91;createdby&#93; =&gt; 45 &#91;createdon&#93; =&gt; 1322614487 &#91;editedby&#93; =&gt; 1 &#91;editedon&#93; =&gt; 1483568399 &#91;deleted&#93; =&gt; 0 &#91;deletedon&#93; =&gt; 0 &#91;deletedby&#93; =&gt; 0 &#91;publishedon&#93; =&gt; 1322534700 &#91;publishedby&#93; =&gt; 0 &#91;menutitle&#93; =&gt; 17 ноября прошел тренинг &laquo;Лидерство без слов&raquo; для руководителей компании &laquo;РОСТЕЛЕКОМ&raquo; &#91;donthit&#93; =&gt; 0 &#91;privateweb&#93; =&gt; 0 &#91;privatemgr&#93; =&gt; 0 &#91;content_dispo&#93; =&gt; 0 &#91;hidemenu&#93; =&gt; 0 &#91;class_key&#93; =&gt; MODX\Revolution\modDocument &#91;context_key&#93; =&gt; web &#91;content_type&#93; =&gt; 1 &#91;uri&#93; =&gt; news/2011/11/29/17-noyabrya-trening-lbs-dlya-kompanii-rostelekom/ &#91;uri_override&#93; =&gt; 1 &#91;hide_children_in_tree&#93; =&gt; 0 &#91;show_in_tree&#93; =&gt; 1 &#91;properties&#93; =&gt; &#91;alias_visible&#93; =&gt; 1 &#91;link&#93; =&gt; news/2011/11/29/17-noyabrya-trening-lbs-dlya-kompanii-rostelekom/ &#91;idx&#93; =&gt; 3 ) )

17 ноября прошел тренинг «Лидерство без слов» для руководителей компании «РОСТЕЛЕКОМ»

17 ноября тренеры Международной Школы Невербального Коучинга провели в Нижнем Новгороде тренинг «Лидерство без слов» для руководителей компании «РОСТЕЛЕКОМ».

Тренинг был организован Консалтинговой группой «РУНА», в нем приняли участие руководители HR подразделений филиалов компании «РОСТЕЛЕКОМ» Поволжского региона. 

В программе тренинга, проведенного Асей Вангер и Люсей Карклэ для HR-директоров, особое внимание было уделено вопросам эмоциональной компетентности руководителей и вопросам самоконтроля и поддержания работоспособности – практикам вхождения в эффективное состояние и выхода их неэффективного. В тренинги использовался метод «Система 5 колец» Стюарта Хеллера и др. доказавшие свою эффективность способы повышения  работоспособности.

 Большой проблемой для руководителей разного ранга является, так называемое, «сгорание» на работе. Одной из задач тренинга было выявление данной проблемы и нахождение способов ее решения на ментальном, эмоциональном и физическом уровне.
На тренинге была проведена работа, нацеленная на осознание своих чувств, мыслей, действий, соединение силы слова и силы состояния, которое позволяет значительно уменьшить  общее напряжение при больших объемах коммуникаций в работе HR-директоров компаний.

Участникам были даны простые и легко применимые упражнения для поддержания и быстрого восстановления своего ресурсного состояния. Особенность этих упражнений в том, что их легко выполнить прямо на рабочем месте и это занимает всего несколько минут. Ведь ни для кого не секрет, что на восстановление эффективного состояния после работы, времени просто не остается. Возможность возвращаться в ресурсное состояние внутри рабочего процесса позволяет бережно расходовать силы и быть эффективным на протяжении всего времени работы, невзирая на нагрузки.

Из отзывов участников тренинга:

Тренинг позитивен, практичен, дает возможность разбираться в людях и чувствовать их более глубоко, использовать это при влиянии на них, при принятии решений.

Малахова И.А., зам. директора филиала РОСТЕЛЕКОМ, начальник Управления по работе с персоналом (УРП).

Тренинг мне понравился новизной, позитивом и системностью разложения темы. Понравились тренеры, работа в «тандеме», похохотали.
Получился тренинг-разрядка-структурирование мыслей о том, что лучше быть живым, здоровым и радостным! Станешь эффективным и успешным!!! Спасибо!!!

Баталова Мария, зам. директора филиала РОСТЕЛЕКОМ, начальник УРП 

Данный тренинг обязательно должен быть проведен среди топов любой компании! Эффективность повысится в разы!!!

Чиканова Н.А., зам. директора филиала РОСТЕЛЕКОМ, начальник УРП

Наверх