Array
(
[output] => Array
(
[customParents] =>
[direction] => ltr
[exclude] =>
[fastMode] =>
[from] => 0
[hideContainers] =>
[hideSingle] =>
[includeTVs] =>
[limit] => 10
[outputSeparator] => <small> / </small>
[prepareTVs] => 1
[processTVs] =>
[scheme] =>
[showAtHome] =>
[showCurrent] => 1
[showDeleted] =>
[showHidden] => 1
[showHome] => 1
[showLog] =>
[showUnpublished] =>
[to] =>
[toPlaceholder] =>
[tpl] => @INLINE <li class="breadcrumb-item" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb"><a itemprop="url" rel="[[+pagetitle]]" href="[[+link]]"><span itemprop="title">[[+pagetitle]]</span></a></li>
[tplCurrent] => @INLINE <li class="active" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb">[[+pagetitle]]</li>
[tplHome] =>
[tplMax] => @INLINE <li class="breadcrumb-item disabled">&nbsp;...&nbsp;</li>
[tplWrapper] => @INLINE <ul class="crumb">[[+output]]</ul>
[tvPrefix] => tv.
[useWeblinkUrl] => 1
[wrapIfEmpty] =>
[id] => 1
[type] => document
[pagetitle] => Главная
[longtitle] =>
[description] => Развитие и совершенствование Мастерства психологов-консультантов, коучей и тренеров, с целью повышения их компетентности и качества действий в области оказания профессиональный услуг.
[alias] => index
[link_attributes] =>
[published] => 1
[pub_date] => 0
[unpub_date] => 0
[parent] => 0
[isfolder] => 1
[introtext] =>
[content] =>
[richtext] => 1
[template] => 11
[menuindex] => 0
[searchable] => 1
[cacheable] => 1
[createdby] => 1
[createdon] => 1369571876
[editedby] => 1
[editedon] => 1533846124
[deleted] => 0
[deletedon] => 0
[deletedby] => 0
[publishedon] => 0
[publishedby] => 0
[menutitle] => Главная
[donthit] => 0
[privateweb] => 0
[privatemgr] => 0
[content_dispo] => 0
[hidemenu] => 0
[class_key] => MODX\Revolution\modDocument
[context_key] => web
[content_type] => 1
[uri] => index/
[uri_override] => 0
[hide_children_in_tree] => 0
[show_in_tree] => 1
[properties] =>
[alias_visible] => 1
[link] => /
[idx] => 1
)
<small> / </small>Array
(
[customParents] =>
[direction] => ltr
[exclude] =>
[fastMode] =>
[from] => 0
[hideContainers] =>
[hideSingle] =>
[includeTVs] =>
[limit] => 10
[outputSeparator] => <small> / </small>
[prepareTVs] => 1
[processTVs] =>
[scheme] =>
[showAtHome] =>
[showCurrent] => 1
[showDeleted] =>
[showHidden] => 1
[showHome] => 1
[showLog] =>
[showUnpublished] =>
[to] =>
[toPlaceholder] =>
[tpl] => @INLINE <li class="breadcrumb-item" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb"><a itemprop="url" rel="[[+pagetitle]]" href="[[+link]]"><span itemprop="title">[[+pagetitle]]</span></a></li>
[tplCurrent] => @INLINE <li class="active" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb">[[+pagetitle]]</li>
[tplHome] =>
[tplMax] => @INLINE <li class="breadcrumb-item disabled">&nbsp;...&nbsp;</li>
[tplWrapper] => @INLINE <ul class="crumb">[[+output]]</ul>
[tvPrefix] => tv.
[useWeblinkUrl] => 1
[wrapIfEmpty] =>
[id] => 158
[type] => document
[pagetitle] => Обучение
[longtitle] =>
[description] =>
[alias] => edu
[link_attributes] =>
[published] => 1
[pub_date] => 0
[unpub_date] => 0
[parent] => 0
[isfolder] => 1
[introtext] =>
[content] =>
[richtext] => 1
[template] => 20
[menuindex] => 5
[searchable] => 1
[cacheable] => 1
[createdby] => 44
[createdon] => 1381429673
[editedby] => 1
[editedon] => 1480350762
[deleted] => 0
[deletedon] => 0
[deletedby] => 0
[publishedon] => 1271273940
[publishedby] => 44
[menutitle] => Обучение
[donthit] => 0
[privateweb] => 0
[privatemgr] => 0
[content_dispo] => 0
[hidemenu] => 0
[class_key] => MODX\Revolution\modDocument
[context_key] => web
[content_type] => 1
[uri] => edu/
[uri_override] => 1
[hide_children_in_tree] => 0
[show_in_tree] => 1
[properties] =>
[alias_visible] => 1
[link] => edu/
[idx] => 2
)
<small> / </small>Array
(
[customParents] =>
[direction] => ltr
[exclude] =>
[fastMode] =>
[from] => 0
[hideContainers] =>
[hideSingle] =>
[includeTVs] =>
[limit] => 10
[outputSeparator] => <small> / </small>
[prepareTVs] => 1
[processTVs] =>
[scheme] =>
[showAtHome] =>
[showCurrent] => 1
[showDeleted] =>
[showHidden] => 1
[showHome] => 1
[showLog] =>
[showUnpublished] =>
[to] =>
[toPlaceholder] =>
[tpl] => @INLINE <li class="breadcrumb-item" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb"><a itemprop="url" rel="[[+pagetitle]]" href="[[+link]]"><span itemprop="title">[[+pagetitle]]</span></a></li>
[tplCurrent] => @INLINE <li class="active" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb">[[+pagetitle]]</li>
[tplHome] =>
[tplMax] => @INLINE <li class="breadcrumb-item disabled">&nbsp;...&nbsp;</li>
[tplWrapper] => @INLINE <ul class="crumb">[[+output]]</ul>
[tvPrefix] => tv.
[useWeblinkUrl] => 1
[wrapIfEmpty] =>
[id] => 182
[type] => reference
[pagetitle] => Лидерство без слов
[longtitle] =>
[description] =>
[alias] => leadership
[link_attributes] =>
[published] => 1
[pub_date] => 0
[unpub_date] => 0
[parent] => 158
[isfolder] => 1
[introtext] =>
[content] => 183
[richtext] => 1
[template] => 28
[menuindex] => 5
[searchable] => 1
[cacheable] => 1
[createdby] => 44
[createdon] => 1381429884
[editedby] => 1
[editedon] => 1587994107
[deleted] => 0
[deletedon] => 0
[deletedby] => 0
[publishedon] => 1587993300
[publishedby] => 1
[menutitle] => Лидерство без слов
[donthit] => 0
[privateweb] => 0
[privatemgr] => 0
[content_dispo] => 0
[hidemenu] => 0
[class_key] => MODX\Revolution\modWebLink
[context_key] => web
[content_type] => 1
[uri] => edu/leadership/
[uri_override] => 1
[hide_children_in_tree] => 0
[show_in_tree] => 1
[properties] => Array
(
[core] => Array
(
[responseCode] => HTTP/1.1 301 Moved Permanently
)
)
[alias_visible] => 1
[link] => edu/leadership/
[idx] => 3
)
<small> / </small>Array
(
[customParents] =>
[direction] => ltr
[exclude] =>
[fastMode] =>
[from] => 0
[hideContainers] =>
[hideSingle] =>
[includeTVs] =>
[limit] => 10
[outputSeparator] => <small> / </small>
[prepareTVs] => 1
[processTVs] =>
[scheme] =>
[showAtHome] =>
[showCurrent] => 1
[showDeleted] =>
[showHidden] => 1
[showHome] => 1
[showLog] =>
[showUnpublished] =>
[to] =>
[toPlaceholder] =>
[tpl] => @INLINE <li class="breadcrumb-item" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb"><a itemprop="url" rel="[[+pagetitle]]" href="[[+link]]"><span itemprop="title">[[+pagetitle]]</span></a></li>
[tplCurrent] => @INLINE <li class="active" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb">[[+pagetitle]]</li>
[tplHome] =>
[tplMax] => @INLINE <li class="breadcrumb-item disabled">&nbsp;...&nbsp;</li>
[tplWrapper] => @INLINE <ul class="crumb">[[+output]]</ul>
[tvPrefix] => tv.
[useWeblinkUrl] => 1
[wrapIfEmpty] =>
[id] => 183
[type] => document
[pagetitle] => О курсе обучения
[longtitle] =>
[description] =>
[alias] => o-kurse-obucheniya
[link_attributes] =>
[published] => 1
[pub_date] => 0
[unpub_date] => 0
[parent] => 182
[isfolder] => 0
[introtext] =>
[content] => <blockquote>
<p>«...Искусство лидера состоит в том, чтобы идти по тонкой грани между свободным, спонтанным выражением, и глубинной соединенностью со своими внутренними ресурсами. Таким образом, лидер представляется как «человек данного момента», и при этом, как человек, опережающий свое время»</p>
</blockquote>
<p>Питер Врица</p>
<blockquote>
<p>«То, как мы идем по жизни можно наблюдать в том, как мы двигаемся через пространство. Изменяя то, как мы двигаемся в пространстве, можно изменить то, как мы идем по жизни»</p>
</blockquote>
<p>Стюарт Хеллер</p>
<table style="width: 800px;" border="0">
<tbody>
<tr>
<td>
<p><strong>Направление:</strong> подготовка эффективного руководителя-лидера</p>
<p><strong>Целевая аудитория:</strong> директора компаний и их заместители, руководители подразделений/ направлений, руководители отделов, руководители групп, менеджеры проектов</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h3> </h3>
<table style="width: 800px;" border="0">
<tbody>
<tr><th>Регламент проведения тренинга</th><th> Стоимость участия в программе</th></tr>
<tr>
<td style="width: 400px;" align="left" valign="top">
<ul>
<li>Продолжительность тренинга: 2 дня (18 часов)</li>
<li>с 10:00 до 19:00;</li>
<li>два кофе-брейка по 20 мин.; </li>
<li>обед с 14:00 до 15:00.</li>
</ul>
</td>
<td style="width: 400px;" align="left" valign="top">21 000 рублей, без НДС</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><img src="assets/images/site/cms_page_media/programmi/dr-nonverbalcoaching-2015-7.jpg" alt="Лидерство без слов. Люся Карклэ" width="800" height="344" /></p>
<table style="width: 800px;" border="0">
<tbody>
<tr><th style="width: 400px;"> Результаты тренинга для компании</th><th style="width: 400px;">Цель тренинга для участников </th></tr>
<tr>
<td valign="top">
<p>Повышение эффективности коммуникаций в переговорных процессах, с партнерами и клиентами на различных уровнях управления, с различными психологическими типами клиентов/парт/сотрудников</p>
<p>Развитие способности влияния и управления в сложных ситуациях взаимодействия</p>
<p>Подготовка кадрового резерва, поддержание жизнедеятельности и развития организации</p>
<p>Повышение эффективности разрешения конфликтных ситуаций в компании и с клиентами<br />Повышение мотивации и результативности работы руководителей и менеджеров</p>
<p>Повышение эффективности руководителей и менеджеров в переговорных процессах</p>
<p>Увеличение скорости и эффективности принимаемых решений сотрудниками</p>
<p>Повышение ответственности руководителей за достижение результата</p>
</td>
<td valign="top">
<p> Расширить понимание концепции эффективного руководства и Лидерства: особенностей, целей и задач, лидерских ролей</p>
<p>Освоить Модель Лидерских Способностей: установки, способности, умения</p>
<p>Раскрыть свой внутренний потенциал лидера, диагностировать индивидуальный стиль лидерства и определить «зоны роста»: свои сильные стороны и ограничения.</p>
<p>Осознать привычки, которые были созданы в течение жизни. Узнать, как такое поведение влияет на восприятие Вас как лидера и в повседневной жизни. Найти эффективные решения для коррекции стиля</p>
<p>Развить самосознание и повысить уровень эмоционального интеллекта, способствующего развитию и раскрытию своего потенциала и потенциала своих сотрудников путем развития ключевых способностей Лидера, влияющих на поведенческую гибкость и коммуникативные способности (см. методы обучения).</p>
<p>Получить доступ к эффективным состояниям и оживить свои способности влияния (работаем на тренинге с персональным запросом каждого!)</p>
<p>Овладеть практическими инструментами невербальных коммуникаций: эффективными, простыми упражнениями, позволяющими эффективно взаимодействовать, диагностировать, развивать и гармонизировать внутренние состояния в теле и разуме, управлять своим эмоциональным состоянием, невербальным проявлением и использовать это для влияния на других</p>
<p>Развить способности выбирать наиболее эффективную форму поведения в различных ситуациях, при работе с различным материалом, при различных целях тренингов и усилить свое понимание других людей (сотрудников, партнеров, клиентов)</p>
<p>Повысить уровень комфорта и самообладания в конфликтах, усилить способности управлять собственными эмоциями, освоить методики быстрого выхода из неэффективных состояний и входа в эффективные состояния</p>
<p>Увеличить личную силу и уверенность в себе, развить способность сохранять целенаправленность в условиях изменений</p>
<p>Усилить навыки быстрого и эффективного принятия решений</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
[richtext] => 1
[template] => 28
[menuindex] => 0
[searchable] => 1
[cacheable] => 1
[createdby] => 44
[createdon] => 1381429906
[editedby] => 1
[editedon] => 1481404368
[deleted] => 0
[deletedon] => 0
[deletedby] => 0
[publishedon] => 1308143460
[publishedby] => 44
[menutitle] => О курсе обучения
[donthit] => 0
[privateweb] => 0
[privatemgr] => 0
[content_dispo] => 0
[hidemenu] => 0
[class_key] => MODX\Revolution\modDocument
[context_key] => web
[content_type] => 1
[uri] => edu/leadership/o-kurse-obucheniya/
[uri_override] => 1
[hide_children_in_tree] => 0
[show_in_tree] => 1
[properties] =>
[alias_visible] => 1
[link] => edu/leadership/o-kurse-obucheniya/
[idx] => 4
)
[crumbs] => Array
(
[customParents] =>
[direction] => ltr
[exclude] =>
[fastMode] =>
[from] => 0
[hideContainers] =>
[hideSingle] =>
[includeTVs] =>
[limit] => 10
[outputSeparator] => <small> / </small>
[prepareTVs] => 1
[processTVs] =>
[scheme] =>
[showAtHome] =>
[showCurrent] => 1
[showDeleted] =>
[showHidden] => 1
[showHome] => 1
[showLog] =>
[showUnpublished] =>
[to] =>
[toPlaceholder] =>
[tpl] => @INLINE <li class="breadcrumb-item" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb"><a itemprop="url" rel="[[+pagetitle]]" href="[[+link]]"><span itemprop="title">[[+pagetitle]]</span></a></li>
[tplCurrent] => @INLINE <li class="active" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb">[[+pagetitle]]</li>
[tplHome] =>
[tplMax] => @INLINE <li class="breadcrumb-item disabled">&nbsp;...&nbsp;</li>
[tplWrapper] => @INLINE <ul class="crumb">[[+output]]</ul>
[tvPrefix] => tv.
[useWeblinkUrl] => 1
[wrapIfEmpty] =>
[id] => 1
[type] => document
[pagetitle] => Главная
[longtitle] =>
[description] => Развитие и совершенствование Мастерства психологов-консультантов, коучей и тренеров, с целью повышения их компетентности и качества действий в области оказания профессиональный услуг.
[alias] => index
[link_attributes] =>
[published] => 1
[pub_date] => 0
[unpub_date] => 0
[parent] => 0
[isfolder] => 1
[introtext] =>
[content] =>
[richtext] => 1
[template] => 11
[menuindex] => 0
[searchable] => 1
[cacheable] => 1
[createdby] => 1
[createdon] => 1369571876
[editedby] => 1
[editedon] => 1533846124
[deleted] => 0
[deletedon] => 0
[deletedby] => 0
[publishedon] => 0
[publishedby] => 0
[menutitle] => Главная
[donthit] => 0
[privateweb] => 0
[privatemgr] => 0
[content_dispo] => 0
[hidemenu] => 0
[class_key] => MODX\Revolution\modDocument
[context_key] => web
[content_type] => 1
[uri] => index/
[uri_override] => 0
[hide_children_in_tree] => 0
[show_in_tree] => 1
[properties] =>
[alias_visible] => 1
[link] => /
[idx] => 1
)
<small> / </small>Array
(
[customParents] =>
[direction] => ltr
[exclude] =>
[fastMode] =>
[from] => 0
[hideContainers] =>
[hideSingle] =>
[includeTVs] =>
[limit] => 10
[outputSeparator] => <small> / </small>
[prepareTVs] => 1
[processTVs] =>
[scheme] =>
[showAtHome] =>
[showCurrent] => 1
[showDeleted] =>
[showHidden] => 1
[showHome] => 1
[showLog] =>
[showUnpublished] =>
[to] =>
[toPlaceholder] =>
[tpl] => @INLINE <li class="breadcrumb-item" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb"><a itemprop="url" rel="[[+pagetitle]]" href="[[+link]]"><span itemprop="title">[[+pagetitle]]</span></a></li>
[tplCurrent] => @INLINE <li class="active" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb">[[+pagetitle]]</li>
[tplHome] =>
[tplMax] => @INLINE <li class="breadcrumb-item disabled">&nbsp;...&nbsp;</li>
[tplWrapper] => @INLINE <ul class="crumb">[[+output]]</ul>
[tvPrefix] => tv.
[useWeblinkUrl] => 1
[wrapIfEmpty] =>
[id] => 158
[type] => document
[pagetitle] => Обучение
[longtitle] =>
[description] =>
[alias] => edu
[link_attributes] =>
[published] => 1
[pub_date] => 0
[unpub_date] => 0
[parent] => 0
[isfolder] => 1
[introtext] =>
[content] =>
[richtext] => 1
[template] => 20
[menuindex] => 5
[searchable] => 1
[cacheable] => 1
[createdby] => 44
[createdon] => 1381429673
[editedby] => 1
[editedon] => 1480350762
[deleted] => 0
[deletedon] => 0
[deletedby] => 0
[publishedon] => 1271273940
[publishedby] => 44
[menutitle] => Обучение
[donthit] => 0
[privateweb] => 0
[privatemgr] => 0
[content_dispo] => 0
[hidemenu] => 0
[class_key] => MODX\Revolution\modDocument
[context_key] => web
[content_type] => 1
[uri] => edu/
[uri_override] => 1
[hide_children_in_tree] => 0
[show_in_tree] => 1
[properties] =>
[alias_visible] => 1
[link] => edu/
[idx] => 2
)
<small> / </small>Array
(
[customParents] =>
[direction] => ltr
[exclude] =>
[fastMode] =>
[from] => 0
[hideContainers] =>
[hideSingle] =>
[includeTVs] =>
[limit] => 10
[outputSeparator] => <small> / </small>
[prepareTVs] => 1
[processTVs] =>
[scheme] =>
[showAtHome] =>
[showCurrent] => 1
[showDeleted] =>
[showHidden] => 1
[showHome] => 1
[showLog] =>
[showUnpublished] =>
[to] =>
[toPlaceholder] =>
[tpl] => @INLINE <li class="breadcrumb-item" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb"><a itemprop="url" rel="[[+pagetitle]]" href="[[+link]]"><span itemprop="title">[[+pagetitle]]</span></a></li>
[tplCurrent] => @INLINE <li class="active" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb">[[+pagetitle]]</li>
[tplHome] =>
[tplMax] => @INLINE <li class="breadcrumb-item disabled">&nbsp;...&nbsp;</li>
[tplWrapper] => @INLINE <ul class="crumb">[[+output]]</ul>
[tvPrefix] => tv.
[useWeblinkUrl] => 1
[wrapIfEmpty] =>
[id] => 182
[type] => reference
[pagetitle] => Лидерство без слов
[longtitle] =>
[description] =>
[alias] => leadership
[link_attributes] =>
[published] => 1
[pub_date] => 0
[unpub_date] => 0
[parent] => 158
[isfolder] => 1
[introtext] =>
[content] => 183
[richtext] => 1
[template] => 28
[menuindex] => 5
[searchable] => 1
[cacheable] => 1
[createdby] => 44
[createdon] => 1381429884
[editedby] => 1
[editedon] => 1587994107
[deleted] => 0
[deletedon] => 0
[deletedby] => 0
[publishedon] => 1587993300
[publishedby] => 1
[menutitle] => Лидерство без слов
[donthit] => 0
[privateweb] => 0
[privatemgr] => 0
[content_dispo] => 0
[hidemenu] => 0
[class_key] => MODX\Revolution\modWebLink
[context_key] => web
[content_type] => 1
[uri] => edu/leadership/
[uri_override] => 1
[hide_children_in_tree] => 0
[show_in_tree] => 1
[properties] => Array
(
[core] => Array
(
[responseCode] => HTTP/1.1 301 Moved Permanently
)
)
[alias_visible] => 1
[link] => edu/leadership/
[idx] => 3
)
<small> / </small>Array
(
[customParents] =>
[direction] => ltr
[exclude] =>
[fastMode] =>
[from] => 0
[hideContainers] =>
[hideSingle] =>
[includeTVs] =>
[limit] => 10
[outputSeparator] => <small> / </small>
[prepareTVs] => 1
[processTVs] =>
[scheme] =>
[showAtHome] =>
[showCurrent] => 1
[showDeleted] =>
[showHidden] => 1
[showHome] => 1
[showLog] =>
[showUnpublished] =>
[to] =>
[toPlaceholder] =>
[tpl] => @INLINE <li class="breadcrumb-item" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb"><a itemprop="url" rel="[[+pagetitle]]" href="[[+link]]"><span itemprop="title">[[+pagetitle]]</span></a></li>
[tplCurrent] => @INLINE <li class="active" itemscope="itemscope" itemtype="http://data-vocabulary.org/Breadcrumb">[[+pagetitle]]</li>
[tplHome] =>
[tplMax] => @INLINE <li class="breadcrumb-item disabled">&nbsp;...&nbsp;</li>
[tplWrapper] => @INLINE <ul class="crumb">[[+output]]</ul>
[tvPrefix] => tv.
[useWeblinkUrl] => 1
[wrapIfEmpty] =>
[id] => 183
[type] => document
[pagetitle] => О курсе обучения
[longtitle] =>
[description] =>
[alias] => o-kurse-obucheniya
[link_attributes] =>
[published] => 1
[pub_date] => 0
[unpub_date] => 0
[parent] => 182
[isfolder] => 0
[introtext] =>
[content] => <blockquote>
<p>«...Искусство лидера состоит в том, чтобы идти по тонкой грани между свободным, спонтанным выражением, и глубинной соединенностью со своими внутренними ресурсами. Таким образом, лидер представляется как «человек данного момента», и при этом, как человек, опережающий свое время»</p>
</blockquote>
<p>Питер Врица</p>
<blockquote>
<p>«То, как мы идем по жизни можно наблюдать в том, как мы двигаемся через пространство. Изменяя то, как мы двигаемся в пространстве, можно изменить то, как мы идем по жизни»</p>
</blockquote>
<p>Стюарт Хеллер</p>
<table style="width: 800px;" border="0">
<tbody>
<tr>
<td>
<p><strong>Направление:</strong> подготовка эффективного руководителя-лидера</p>
<p><strong>Целевая аудитория:</strong> директора компаний и их заместители, руководители подразделений/ направлений, руководители отделов, руководители групп, менеджеры проектов</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h3> </h3>
<table style="width: 800px;" border="0">
<tbody>
<tr><th>Регламент проведения тренинга</th><th> Стоимость участия в программе</th></tr>
<tr>
<td style="width: 400px;" align="left" valign="top">
<ul>
<li>Продолжительность тренинга: 2 дня (18 часов)</li>
<li>с 10:00 до 19:00;</li>
<li>два кофе-брейка по 20 мин.; </li>
<li>обед с 14:00 до 15:00.</li>
</ul>
</td>
<td style="width: 400px;" align="left" valign="top">21 000 рублей, без НДС</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><img src="assets/images/site/cms_page_media/programmi/dr-nonverbalcoaching-2015-7.jpg" alt="Лидерство без слов. Люся Карклэ" width="800" height="344" /></p>
<table style="width: 800px;" border="0">
<tbody>
<tr><th style="width: 400px;"> Результаты тренинга для компании</th><th style="width: 400px;">Цель тренинга для участников </th></tr>
<tr>
<td valign="top">
<p>Повышение эффективности коммуникаций в переговорных процессах, с партнерами и клиентами на различных уровнях управления, с различными психологическими типами клиентов/парт/сотрудников</p>
<p>Развитие способности влияния и управления в сложных ситуациях взаимодействия</p>
<p>Подготовка кадрового резерва, поддержание жизнедеятельности и развития организации</p>
<p>Повышение эффективности разрешения конфликтных ситуаций в компании и с клиентами<br />Повышение мотивации и результативности работы руководителей и менеджеров</p>
<p>Повышение эффективности руководителей и менеджеров в переговорных процессах</p>
<p>Увеличение скорости и эффективности принимаемых решений сотрудниками</p>
<p>Повышение ответственности руководителей за достижение результата</p>
</td>
<td valign="top">
<p> Расширить понимание концепции эффективного руководства и Лидерства: особенностей, целей и задач, лидерских ролей</p>
<p>Освоить Модель Лидерских Способностей: установки, способности, умения</p>
<p>Раскрыть свой внутренний потенциал лидера, диагностировать индивидуальный стиль лидерства и определить «зоны роста»: свои сильные стороны и ограничения.</p>
<p>Осознать привычки, которые были созданы в течение жизни. Узнать, как такое поведение влияет на восприятие Вас как лидера и в повседневной жизни. Найти эффективные решения для коррекции стиля</p>
<p>Развить самосознание и повысить уровень эмоционального интеллекта, способствующего развитию и раскрытию своего потенциала и потенциала своих сотрудников путем развития ключевых способностей Лидера, влияющих на поведенческую гибкость и коммуникативные способности (см. методы обучения).</p>
<p>Получить доступ к эффективным состояниям и оживить свои способности влияния (работаем на тренинге с персональным запросом каждого!)</p>
<p>Овладеть практическими инструментами невербальных коммуникаций: эффективными, простыми упражнениями, позволяющими эффективно взаимодействовать, диагностировать, развивать и гармонизировать внутренние состояния в теле и разуме, управлять своим эмоциональным состоянием, невербальным проявлением и использовать это для влияния на других</p>
<p>Развить способности выбирать наиболее эффективную форму поведения в различных ситуациях, при работе с различным материалом, при различных целях тренингов и усилить свое понимание других людей (сотрудников, партнеров, клиентов)</p>
<p>Повысить уровень комфорта и самообладания в конфликтах, усилить способности управлять собственными эмоциями, освоить методики быстрого выхода из неэффективных состояний и входа в эффективные состояния</p>
<p>Увеличить личную силу и уверенность в себе, развить способность сохранять целенаправленность в условиях изменений</p>
<p>Усилить навыки быстрого и эффективного принятия решений</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
[richtext] => 1
[template] => 28
[menuindex] => 0
[searchable] => 1
[cacheable] => 1
[createdby] => 44
[createdon] => 1381429906
[editedby] => 1
[editedon] => 1481404368
[deleted] => 0
[deletedon] => 0
[deletedby] => 0
[publishedon] => 1308143460
[publishedby] => 44
[menutitle] => О курсе обучения
[donthit] => 0
[privateweb] => 0
[privatemgr] => 0
[content_dispo] => 0
[hidemenu] => 0
[class_key] => MODX\Revolution\modDocument
[context_key] => web
[content_type] => 1
[uri] => edu/leadership/o-kurse-obucheniya/
[uri_override] => 1
[hide_children_in_tree] => 0
[show_in_tree] => 1
[properties] =>
[alias_visible] => 1
[link] => edu/leadership/o-kurse-obucheniya/
[idx] => 4
)
)
О курсе обучения
«...Искусство лидера состоит в том, чтобы идти по тонкой грани между свободным, спонтанным выражением, и глубинной соединенностью со своими внутренними ресурсами. Таким образом, лидер представляется как «человек данного момента», и при этом, как человек, опережающий свое время»
Питер Врица
«То, как мы идем по жизни можно наблюдать в том, как мы двигаемся через пространство. Изменяя то, как мы двигаемся в пространстве, можно изменить то, как мы идем по жизни»
Стюарт Хеллер
Направление: подготовка эффективного руководителя-лидера
Целевая аудитория: директора компаний и их заместители, руководители подразделений/ направлений, руководители отделов, руководители групп, менеджеры проектов
|
Регламент проведения тренинга | Стоимость участия в программе |
- Продолжительность тренинга: 2 дня (18 часов)
- с 10:00 до 19:00;
- два кофе-брейка по 20 мин.;
- обед с 14:00 до 15:00.
|
21 000 рублей, без НДС |

Результаты тренинга для компании | Цель тренинга для участников |
Повышение эффективности коммуникаций в переговорных процессах, с партнерами и клиентами на различных уровнях управления, с различными психологическими типами клиентов/парт/сотрудников
Развитие способности влияния и управления в сложных ситуациях взаимодействия
Подготовка кадрового резерва, поддержание жизнедеятельности и развития организации
Повышение эффективности разрешения конфликтных ситуаций в компании и с клиентами Повышение мотивации и результативности работы руководителей и менеджеров
Повышение эффективности руководителей и менеджеров в переговорных процессах
Увеличение скорости и эффективности принимаемых решений сотрудниками
Повышение ответственности руководителей за достижение результата
|
Расширить понимание концепции эффективного руководства и Лидерства: особенностей, целей и задач, лидерских ролей
Освоить Модель Лидерских Способностей: установки, способности, умения
Раскрыть свой внутренний потенциал лидера, диагностировать индивидуальный стиль лидерства и определить «зоны роста»: свои сильные стороны и ограничения.
Осознать привычки, которые были созданы в течение жизни. Узнать, как такое поведение влияет на восприятие Вас как лидера и в повседневной жизни. Найти эффективные решения для коррекции стиля
Развить самосознание и повысить уровень эмоционального интеллекта, способствующего развитию и раскрытию своего потенциала и потенциала своих сотрудников путем развития ключевых способностей Лидера, влияющих на поведенческую гибкость и коммуникативные способности (см. методы обучения).
Получить доступ к эффективным состояниям и оживить свои способности влияния (работаем на тренинге с персональным запросом каждого!)
Овладеть практическими инструментами невербальных коммуникаций: эффективными, простыми упражнениями, позволяющими эффективно взаимодействовать, диагностировать, развивать и гармонизировать внутренние состояния в теле и разуме, управлять своим эмоциональным состоянием, невербальным проявлением и использовать это для влияния на других
Развить способности выбирать наиболее эффективную форму поведения в различных ситуациях, при работе с различным материалом, при различных целях тренингов и усилить свое понимание других людей (сотрудников, партнеров, клиентов)
Повысить уровень комфорта и самообладания в конфликтах, усилить способности управлять собственными эмоциями, освоить методики быстрого выхода из неэффективных состояний и входа в эффективные состояния
Увеличить личную силу и уверенность в себе, развить способность сохранять целенаправленность в условиях изменений
Усилить навыки быстрого и эффективного принятия решений
|