О Методе С. Хеллера

Метод Хеллера делает акцент на трех идеях, которые не являются частью нашего базового образования:

1. Наши привычки работают как бюрократия, сопротивляясь изменениям и сохраняя прежний порядок.

2. Обучение, так же как и коммуникация, имеет очень большой невербальный компонент, в то время как львиная доля нашего образования и обучения приходится именно на вербальную часть.

3. То кем мы являемся проявляется в том, как мы идем по жизни, а это в свою очередь проявляется в том, как мы двигаемся в пространстве.  Исследуя наши движения, жесты, позы вместе с нашими историями и настроениями, мы можем создать новые привычки и новые способы переживать жизнь.

Метод Стюарта Хеллера базируется на многогранном исследовании того факта, что на достижение целей влияет не только то, что мы делаем, но и то что и как мы думаем, как мы справляемся с собственными эмоциями, как мы реагируем на стресс и давление и даже то, как мы сидим, стоим, ходим, протягиваем руку... Иными словами мы сами – являемся первой организацией, которой необходимо научиться управлять. 

Метод Стюарта Хеллера является системным подходом к обучению и процессу изменений, который проникает в привычные конструкции, не позволяющие людям использовать свои знания в полной мере. Практика, основанная на таком подходе, помогает достичь позитивных изменений даже в случаях жестких привычек и сильного сопротивления изменениям. 

Участники его программ часто говорят, что Стюарт облекает в слова и форму то, что они давно ощущали или знали, но не могли вербализировать. Стюарт мастер перевода тонких и глубинных материй в нечто ощутимое и практичное.

Метод, созданный Стюартом Хеллером ( USA), позволяет работать со следующими компетенциями и способностями:

• сила и решительность;
• уверенность;
• эмоциональный интеллект (самосознание, самоконтроль,межличностное понимание и влиятельность);
• системное мышление (рефлексивное и аналитическое мышление);
• гибкость и приспособляемость;
• творчество;
• контроль;
• восприимчивость;
• вдохновение;
• открытость-закрытость

А также с другими трудноизменяемыми паттернами (привычками) клиента, применяя в работе простой, красивый, современный и результативный инструмент.

Применение метода позволяет:

• осознать собственные невербальные привычки, созданные в течении жизни
• понять, как ваши поведенческие паттерны влияют на то, как вас воспринимают другие;
• осознать собственные реакции на стресс, шок и давление. Изменить свою реакцию для получения желаемого результата;
• изучить стратегии «естественного движения»;
• перепрограммировать свои двигательные привычки;
• получить навыки и практики для немедленного применения в профессиональной или личной сфере.